HỖ TRỢ ĐẠI LÝ LÀ NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG ĐANG ĐI LÀM

Đăng ký làm đại lý phân phối sản phẩm mỹ thuật
Điều kiện đăng ký có form đơn giản với nhiều sự ưu đãi và hỗ trợ
Với tiêu chí WIN WIN hợp tác phát triển bền vững lâu dài.

KAP sẵn sàng chia sẽ cơ hội hợp tác với đại lý:

1. KAP là đơn vị thiết kế, sản xuất quà tặng mỹ thuật có sẵn trong kho số lượng lớn.
2. Mặc hàng mỹ thuật phân khúc khách hàng tầm khá và cao cấp.
3. Sản phẩm được chú trọng về mặt thiết kế và sản xuất chỉn chu mang tính thẩm mỹ cao phù hợp cho đối tượng doanh nhân, văn phòng tầm khá, phù hợp cho quà tặng sự kiện các hội nghị, hội thảo tri ân khách hàng, đối tác.
4. KAP có chính sách chiết khấu riêng cho đại lý khác với giá bán cho khách hàng trực tiếp với cùng số lượng.
5. Cung cấp catalogue sản phẩm được cập nhật mẫu thường xuyên cho đại lý.
6. Hỗ trợ giao hàng cho đại lý (nếu có yêu cầu)
7. Hỗ trợ đổi mới sản phẩm (nếu có hàng lỗi) cho đại lý.
8. Có chính sách bảo hành sản phẩm (tùy loại)
9. Có chính sách tích điểm để hưởng ưu đãi cho đại lý.
10. Khi đã đăng ký làm đại lý thì mua một sản phẩm cũng như mua nhiều sản phẩm đồng giá.
11. Hỗ trợ in ấn, khắc laser thông tin theo yêu cầu (nếu có)

Xin cảm ơn các bạn dân văn phòng đã đồng ý đăng ký làm đại lý phân phối sản phẩm mỹ thuật của KAP.
Quý bạn đang làm việc tại văn phòng của các doanh nghiệp thì KAP sẽ là một nhà cung cấp sản phẩm mỹ thuật sáng tạo, độc đáo uy tín và đầy trách nhiệm phù hợp cho quà tặng sếp, nhân viên, khách hàng... cao cấp và KAP cũng là một sự lựa chọn.
Sản phẩm luôn có sẵn giúp cho quý bạn linh động trong việc sắp lịch công việc.
Sản phẩm dễ dàng mua về in, ép, khắc thông tin khách hàng lên bề mặt.
Sản phẩm được đóng gói combo đầy đủ.

Quý bạn thường xuyên nhận nhiệm vụ mua quà tặng cho doanh nghiệp luôn cần những ý tưởng độc đáo để đề xuất cho công ty, đồng thời góp phần gia tăng thu nhập tăng cao. Sự kiện càng nhiều thì quà tặng càng nhiều, đây sẽ giúp cho quý bạn thuận lợi trong việc thực hiện chọn quà tặng và gia tăng thu nhập hợp pháp. Cho dù khách hàng của quý bạn có liên hệ với chúng tôi, nếu được quý bạn báo trước thì chúng tôi sẽ báo giá thị trường.

Để đáp ứng sản phẩm phù hợp với các tiêu chí của doanh nghiệp cần sử dụng quà tặng. KAP đã chú tâm thiết kế sáng tạo ra sản phẩm độc đáo, cao cấp được sản xuất trữ hàng có sẵn và đáp ứng trong thời gian ngắn. Tất cả điều phù hợp cho quà tặng trong tổ chức sự kiện như: quà tặng nhân viên, quà tặng sếp, quà tặng sinh nhật, quà tặng sự kiện lễ mở bán dự án, quà tặng sự kiện tổ chức ra mắt sản phẩm mới, quà tặng sự kiện tổ chức lễ khai trương, quà tặng sự kiện tổ chức lễ khánh thành, quà tặng sự kiện tổ chức gala dinner – tri ân khách hàng, quà tặng sự kiện tổ chức kỷ niệm thành lập công ty, quà tặng sự kiện tổ chức year end party - tiệc tất niên, quà tặng sự kiện tổ chức lễ khởi công - lễ động thổ, quà tặng sự kiện tổ chức hội thảo- đào tạo, quà tặng sự kiện tổ chức team building. Đây chính là giải pháp tối ưu giúp cho doanh nghiệp tìm được những món quà phù hợp, giúp cho doanh nghiệp kết nối tốt hơn với khách hàng , đối tác tạo mối quan hệ lâu dài với doanh nghiệp. Bài viết này là dành cho quý bạn đang làm việc tại các doanh nghiệp.

Nếu sự kiện cần tổ chức đến gần nhưng quà tặng chưa có?
Hoặc tuy là có nhưng không phù hợp với tiêu chí dành cho doanh nhân, doanh nghiệp?
Chưa đủ sang trọng, độc đáo hấp dẫn và ngân sách?
Thì KAP sẽ là lựa chọn hợp lý nhất với tiêu chí mỹ thuật sang trọng mà khi dùng quà tặng sự kiện biếu tặng khách hàng, đại biểu trong các sự kiện giúp đối tác hài lòng, giúp doanh nghiệp kết nối với khách hàng, khách mời tham dự có một món quà kỷ niệm đáng nhớ đẹp mắt và sử dụng được hàng ngày.
Phân khúc khách hàng được chúng tôi đưa ra rất rõ ràng là doanh nhân, doanh nghiệp với nhiều yêu cầu về mặt hình thức của món quà phải chỉnh chu, đẹp mắt, tiện dụng và hữu dụng thường nhật. KAP tâm niệm mỗi món quà sẽ thay mặt công ty gửi đến khách mời để giữ lấy cơ hội hợp tác làm ăn lâu dài mang một tầng ý nghĩa sâu xa, nhân văn.
Để tổ chức sự kiện thành công thường các doanh nghiệp không bỏ qua chiến lược quảng cáo thương hiệu của mình và đó chính là chi phí đầu tư cho cơ hội hợp tác với khách mời. Để tặng quà một cách tinh tế thì sản phẩm cần đóng gói chu đáo, sang trọng và in ấn thông tin công ty một cách nhỏ gọn, tế nhị.

Đặc biệt hơn về quà tặng cấp quản lý, nhân viên

Quà tặng nhân viên có thể xem như một món quà tặng vừa có ý nghĩa khen tặng, vừa có tác dụng động viên tinh thần nhân viên. Không giống như những món quà tặng thông thường khác, quà tặng nhân viên phải mang đúng giá trị, đúng mục đích và đúng ý nghĩa để phát huy tốt nhất hiệu quả cho người lao động lẫn doanh nghiệp. Việc tặng quà cho nhân viên có ý nghĩa chiến lược, được coi là điều không thể thiếu trong mỗi đơn vị tổ chức nhằm khuyến khích tinh thần làm việc của nhân viên, là một hình thức tri ân, tôn vinh những thành tích họ đã đạt được, đồng thời có giá trị tạo động lực để nhân viên có những đóng góp nhiều hơn, tốt hơn cho doanh nghiệp. Bạn có biết rằng theo xu hướng hiện đại quà tặng cần đơn giản và tinh tế mang tính ứng dụng thực tế cao? Đặc biệt món quà tặng nhân viên các dịp quan trọng còn đi kèm với phần tiền thưởng, do vậy doanh nghiệp không cần đặt quá nặng vấn đề về hình thức. Quan trọng nhất là có giá trị sử dụng cao và ý nghĩa. Hơn bất cứ điều gì, quà tặng nhân viên luôn tạo nên bầu không khí vui tươi, tạo sự gắn kết. Thay vì chỉ hội họp chung chung, một món quà đơn giản mang thông điệp yêu thương sẽ khiến cho từng nhân viên có được niềm vui nho nhỏ, cảm thấy mình không phải là người vô hình trong tập thể.

Tặng quà cho nhân viên không ngoài mục đích tôn vinh, khen thưởng mà còn có tác dụng giữ chân nhân tài ở lại đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của doanh nghiệp. Họ sẽ cảm thấy mình được trân trọng trong một tập thể “biết trước biết sau”. Chẳng thế mà ông bà ta có câu “Có qua có lại mới toại lòng nhau”. Những gì họ đã cống hiến nên được bù đắp xứng đáng bằng một phần quà có giá trị. Cho dù quyết định như thế nào, các chủ doanh nghiệp cũng cần đảm bảo rằng nhân viên cảm thấy doanh nghiệp đã đánh giá cao sự tham gia và góp sức của họ cho sự thành công của doanh nghiệp.

Trong một công ty, cơ quan thì việc đoàn kết, gắn bó giữa cấp trên và cấp dưới sẽ mang lại hiệu quả công việc rất cao. Thông thường, nhân viên sẽ tặng quà cho sếp để tỏ lòng thành. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, các vị lãnh đạo cấp cao cũng tặng lại quà cho nhân viên của mình để kịp thời khen thưởng, động viên, chúc mừng.
Để kịp thời khen thưởng, khích lệ cho nhân viên có thành tích xuất sắc, các lãnh đạo sẽ mua quà tặng nhân viên. Tùy vào thành tích đạt được mà cấp trên sẽ cân nhắc tặng quà gì cho nhân viên.

Quà tặng cho nhân viên nghỉ việc?
Với một nhân viên dù là nghỉ việc thì cũng đã có thời gian gắn bó và đóng góp cho công ty. Vậy nên nhân viên đó cũng xứng đáng nhận được những món quà cảm ơn. Một người sếp tinh tế chắc chắn không bỏ qua những món quà cho nhân viên, đặc biệt là quà tặng nhân viên lâu năm khi họ về hưu. Đó sẽ là những món quà tặng giá trị cho nhân viên và rất thiết thực.
Muốn tạo động lực làm việc cũng như thúc đẩy sự gắn bó của nhân viên với Công ty, thì tổ chức sinh nhật cho nhân viên là hoạt động không thể thiếu. Quà tặng luôn khiến cho người nhận vui vẻ thoải mái. Vì vậy, mà trong những công ty hiện nay rất chú trọng đến việc tặng quà cho nhân viên. Dù chỉ là những món đồ như cuốn “sổ tay...” hết sức đơn giản nhưng lại có sức mạnh gắn kết giữa người với người.
Món quà tặng hữu dụng ngay trong cuộc sống hằng ngày của nhân viên.
Như chúng ta đã biết, việc tặng quà giữa các đồng nghiệp với nhau cũng gây ảnh hưởng tốt đến công việc trong hiện tại và tương lai của nhau. Vì vậy nếu được nhận món quà dù là vật chất hay tinh thần vào đúng dịp này của đồng nghiệp thì chắc hẳn mỗi chúng ta đều rất cảm kích, xúc động và cảm thấy mình được quan tâm, tôn trọng và yêu thương từ chính đồng nghiệp của mình. Chính vì vậy quà tặng cho đồng nghiệp cũng rất quan trọng và các doanh nghiệp, tổ chức, người lãnh đạo công ty trong việc sáng tạo văn hóa yêu thương và quan tâm cũng nên có những gợi ý này để tạo động lực thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm trong công ty.